有多少員工福利福及家人?
作者:陳劍云 日期:2017-04-13 瀏覽


有些公司會給員工家屬送福利,也聽說某企業把員工工資的一部分直接匯給員工父母,更多是或許是員工家屬參與的旅游、戶外活動等。

很多人主要是擔心父母的健康問題,一點是父母在家沒有人陪伴,另一點就是醫療費用太高。

星巴克公司CEO霍華德·舒爾茨在北京表示,今年6月1日起,將給在公司工作兩年以上的全職員工一項新福利——為他們年齡在75歲以下的父母購買“重疾險”。這是該公司在全球范圍內首次推出此類福利,預計將被超過1萬名中國老年人所享用。

如果你的父母感受到來自兒女公司的關懷,是不是對兒女的工作更放心,更支持?

答案是肯定的。

如果企業在雇用一個員工的同時,也讓他們的父母家人參與其中,讓員工的歸屬感更強,工作起來就會更努力,員工的家庭氛圍就更好。如果員工的家庭問題解決了,就能有更多的精力投放到工作中去。

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