如何評價上一個公司——制藥廠人才招聘網
日期:2019-11-13 瀏覽

      大部分人是因為上一份公司不滿意,帶著一堆怨氣去找新工作,有些人還在面試時拼命吐槽公司,好像是為了表示對新公司的向往,但真正有腦子的HR也考慮,你工作時天天抱著怨氣,如何能把工作做好。

      再說,一個巴掌拍不響,前公司那么糟,肯定也有你的原因,所以,別把責任都推給別人,讓面試官覺得你不是一個能擔責任的人。

      另外,要小主隔墻有耳,職場說大很大,說小也小,你面試后,說了一堆現老東家壞話,但你又沒走成,不知哪天這些話就傳到老東家老板耳里,看你怎么混下去。

      面試沒必要用貶低前公司來抬高自己的身價,如果你有身價,那前公司也是你鍍金的一個地方,所以,要懷著感恩的人對待一切,畢竟沒有公司希望招一個翻臉不認人的小名來搗亂。

      在回答對上家公司如何評價的問題時,我們可以這樣回答,比如:我的上家公司的發展很好,但因為個人原因造成事業發展遇到瓶頸,想換個環境重新開始;或者是我不想過多評價我的前任公司,我覺得這是一個職場人應具備的基本職業道德。事實上,每個企業都有自己的長短優劣,我更想和您討論貴公司能否給我發展空間,以及我是否有機會來此工作。

      要知道,說多錯多,還是謹言慎行好。

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